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UN Women è l'organizzazione delle Nazioni Unite dedicata alla parità di genere e l'empowerment delle donne. Un campione globale per le donne e le ragazze, l'organizzazione è stata fondata nel 2010 per accelerare i progressi in materia di diritti delle donne in tutto il mondo. sforzi delle donne delle Nazioni Unite si basano sulla convinzione fondamentale che ogni donna ha il diritto di vivere una vita libera dalla violenza, la povertà e la discriminazione, e che l'uguaglianza di genere è un prerequisito per raggiungere lo sviluppo globale. UN Women sta dietro partecipazione paritaria delle donne in tutti gli aspetti della vita, concentrandosi su cinque aree prioritarie per sbloccare rapida trasformazione: • Aumentare la partecipazione e la leadership delle donne; • Porre fine alla violenza contro le donne; • Coinvolgere le donne in tutti gli aspetti dei processi di pace e di sicurezza; • Migliorare l'empowerment economico delle donne; e • Rendere l'uguaglianza di genere centrale per la pianificazione dello sviluppo nazionale e di budget. L'uguaglianza di genere a Capo Verde - risultati e sfide In tempi recenti Cabo Verde ha fatto grandi passi verso la parità di genere. sono stati raggiunti grandi guadagni e risultati: il paese ha adottato un quadro giuridico e istituzionale che promuove l'uguaglianza di genere e che garantisce l'uguaglianza di uomini e donne di fronte alla legge. Nel 2011 la legge speciale sulla violenza di genere (GBV) è stata approvata (http://www. icieg. cv/article/525), definendo GBV come reato pubblica (ex officio). Più avanti importanti strumenti di pianificazione e di valutazione sostenere le istituzioni pubbliche, la società civile e partner ad agire nel campo della equlity genere e la lotta per fermare la violenza contro le donne. La promozione della produzione dei dati sensibili genere aiuta a identificare le ingiustizie sociali legati alle relazioni di potere diseguali tra uomini e donne. Inoltre un approccio sistematico per coinvolgere gli uomini nella lotta contro la discriminazione e la prevenzione della violenza contro le donne e le ragazze è stata promossa attraverso la creazione della Laço Branco rete Cabo Verde nel 2009. Dal settembre 2014, il governo Verde Cabo è guidato da 11 donne e 7 uomini. Nonostante il fatto che Capo Verde ha raggiunto la parità di genere nel governo dal 2006, questa nuova composizione del governo rappresenta un grande passo per lo Stato Island, che per la prima volta della sua esistenza è guidato da una maggioranza di donne. Tuttavia il paese è ben lungi dal raggiungere la parità di genere. Le sfide di genere riscontrate sono principalmente relativi a cinque settori: i) le opportunità economiche, ii) partecipazione politica, iii) gli stereotipi di genere e stigmatizzazione sociale, e iv) violenza di genere. Opportunità economiche. La partecipazione delle donne nel settore economico e il loro accesso a un lavoro dignitoso è ancora vulnerabile e piena di svantaggi. Il tempo di utilizzo Survey (2012) mostra che le donne tendono ad accumularsi lavoro retribuito e non retribuito, portando il peso di un doppio fardello. Il loro carico di lavoro totale (retribuito e non retribuito) rappresenta il 62% di tutto il lavoro svolto a Capo Verde (pagato e non pagato). La percentuale di donne disoccupate con migliori livelli di istruzione è superiore circa il 6% rispetto agli uomini di e la percentuale di donne in posizioni di leadership nel settore privato è di circa il 35%. PARTECIPAZIONE POLITICA: Come prova dei dati, Cabo Verde donne stanno ancora affrontando gli ostacoli strutturali alla partecipazione politica efficace e uguali, in quanto non hanno le stesse risorse e contatti a loro disposizione come gli uomini. Nonostante l'alta partecipazione delle donne al governo, la partecipazione politica delle donne in Parlamento (solo il 20,8%) e, a livello locale (solo 22%) è ancora molto bassa. Stigmatizzazione sociale. Gli stereotipi di genere rimangono e atteggiamenti sessisti e pratiche mysogenic a livello comunitario sono responsabili per la discriminazione, ostacolando Capo Verde donne usano pienamente il loro potenziale di beneficiare le loro capacità. Violenza di genere. La violenza contro donne e ragazze rimane uno dei maggiori problemi sociali in Cabo Verde. Ha molte forme diverse e si intersecano, come la violenza domestica, l'abuso, lo sfruttamento, la violenza sessuale e la violenza del partner. I dati sulla prevalenza della violenza domestica mostrano che, nel 2005, 1 su 5 donne è stata vittima di almeno un episodio di violenza domestica nel corso degli ultimi 12 mesi. Il fatto, che la percentuale di donne che cercano il supporto è ancora molto piccolo, dimostra che la violenza contro le donne e le ragazze è ancora accepted.1 socialmente UN Women Cabo Verde UN Women ha un in paese presenza programma a Capo Verde da marzo 2008 e garantisce un ruolo di genere di consulenza per la squadra Paese Nazioni Unite (UNCTAD). Come co-leader del Interagency Group per i diritti umani e di genere tematico, UN Women Cabo Verde condivide l'Agenda Nazionale di genere tra i UNCTAD e mobilita agenzie delle Nazioni Unite per promuovere la parità di genere nella cornice di UNDAF e tutte le loro attività sul arcipelago. Il partner principale di UN Women Cabo Verde è l'Istituto Nazionale per l'uguaglianza di genere e l'equità (ICIEG). UN Women supporta l'ICIEG non solo tecnicamente e nella mobilitazione delle risorse, ma anche nel progetto di programmi, attività e rapporti. Anche altre istituzioni governamental, come per esempio il Ministero della Giustizia e l'Istituto nazionale di statistica, lavorano a stretto contatto con le donne delle Nazioni Unite e il profitto dal suo ruolo consultivo genere. UN Women Cabo Verde segue 3 priorità di programmazione: donne di Capo Verde, in particolare i più poveri e esclusi, sono economicamente potere e beneficiano di sviluppo le donne e le ragazze di Capo Verde a vivere una vita da Violene Governance e pianificazione nazionale riflettere pienamente la responsabilità per la parità di genere
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